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商品訊息描述時尚商品
《百萬小學堂2：250題加量不加價，小學生誰能比你強！》
小燕老師的課超級有趣！
每一題都不想錯過！
討論度最高的題目詳解都在本書裡！
隨時隨地歡迎來挑戰！
百萬小學堂節目中出現的學科問題，成為小學生星期一上學時的熱門話題，本書不但可以持續討論的熱度，也能成為老師很好的課外教材。
本書從節目中所累積的題庫，精選出250題，形式為互動式遊戲書，考驗讀者能夠回答多少問題，具備娛樂性和教育意義，大人小孩都可以玩。
【學習主旨】
1.複習課堂上所學的知識
2.有效提升機智反應速度
3.透過遊戲建立人際關係
【強力推薦】百萬小學堂
張小燕老師
【審題老師群】
淡水新興國小洪苑齡老師
台北中泰國小賴怡卉老師
台北中泰國小游馥嘉老師
基隆深澳國小林志彥老師
台北大安國小蔡淑惠老師
天母國小各級老師
Ruby English徐薇文教基構徐薇老師
臺安醫院醫師群
《推薦序》刷卡可分期
陪孩子在笑聲中學知識！
「百萬小學堂」張小燕老師
自從主持「百萬小學堂」我最深刻的感觸就是我的名字變了嗎！？每次遇到許久不見的朋友，見面第一句話都是：「小燕姐，好難～好難！」。讓我心中嘀咕著說：我真的不叫「張好難」、「張好男」，我是「好女」～嘻嘻！！
只是現在的孩子們在「一綱多本」教育體制裡，連我都不禁要說：「哇！原來現在的小學生學的東西跟「海」一樣寬，果真是「學海無涯」」！有時不免心疼現在孩子的「童年」念的書還真不少！所以我誠心希望「百萬小學堂」能夠陪孩子在笑聲中學知識，也讓大人們瞭解，孩子們在「小學」學到了些什麼，更希望喚醒跟「童年」說再見的大人們一絲絲關於「童年」的回憶。
開課至今，有許多社會各界精英前來踢館挑戰，我想我要由衷感謝他們，感謝他們放下所謂的「顏面」、「學歷」、「身分」一同體驗孩子的「世界」，因為不管他們挑戰的結果是什麼，敢來上節目，都是一種「勇氣」的代表。
這一次節目製作單位和出版社，共同精選了兩百道曾經在節目中出過的題目，集結成冊，希望藉由這本遊戲書，讓大朋友、小朋友在「選我～選我」的玩樂中，都能獲得一些知識或常識！
口碑
語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：25開15*21cm
出版地：台灣
熱門
商品訊息特點
- 作者：友松製作
追蹤
- 出版社：三采
出版社追蹤
- 出版日：2009/7/17
- ISBN：9789862291344
- 語言：中文繁體
- 適讀年齡：全齡適讀
- 館主推薦：★★★☆☆
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（中央社台北8日電）中國大陸北京市豐台區千靈山風景區近來出現一條「會唱歌的公路」，車輛以每小時平均40公里駛過，就奏出一段完整的音樂。這段全長300公尺的「音樂公路」預定明年春天向公眾開放。
大陸中央電視台今天報導，這條「音樂公路」設計者林忠說，根據不同的樂曲曲調，把道路設計成不同的槽寬、槽間距和槽深。這可使車輛輪胎與地面的接觸聲音和跟空氣的撞擊聲音變成有韻律的聲音。
報導說，玄機就在道路路面一條條凹槽上，每段黃色虛線所對應的凹槽區域就像一個音符，可以把整條路面看成是一張唱片，而汽車的輪胎就像是唱針，當車輛以每小時40公里均速駛過時，一段完整音樂就奏響了。
這條總長300公尺的「音樂公路」位於北京市豐台區的千靈山風景區，是由一條原本廢棄的公路改建而成的，預計在明年春天正式向公眾開放。
大陸網友對音樂公路評價兩極，有人說，「一股清流，難能可貴」；也有人說，「摩擦摩擦，是魔鬼的步伐」。1051108
（中央社記者康世人新德里18日專電）受到新南向政策帶動，由聯發科協調台灣十多家手機相關廠商，並由台印雙方政府資助與支持，印度將選派49人，從12月起在台灣參加為期1個半月的手機設計人才培訓班。
居中協調促成的聯發科印度分公司總經理郭耿聰指出，由於印度手機產業發展迄今已必須跨入手機設計階段，急需手機設計人才，在聯發科協調下，台灣十多家手機相關組件廠商願意聯合成一個平台，協助印度培訓手機設計人才。
郭耿聰認為，這項人才培訓計畫除可強化台印在手機人才之間的連結與交流外，更重要的是台灣這十幾家手機零組件廠商藉此形成一產業平台，和印度產業界直接互動，甚至成為未來在印度投資的產業鏈平台；同時，培訓出來的人才，也可為台灣企業所用，以進軍印度市場。
由於這對發展快速的印度手機產業至關重要，加上行政院經濟部正積極執行新南向政策，強化台印人才培訓交流，因此印度資訊通訊部和行政院經濟部將共同資助與支持這項計畫，強化台印手機業的互補與交流。
印度已選出49名首批赴台接受手機設計培訓的印度人才，在12月1日起的培訓課程中，將由台灣產官學一起合作，提供理論、實務和操作等各種手機設計課程，所有接受培訓者在結業前，必須以所提供的手機零組件，自行設計、組裝一支可撥號通話的智慧型手機出來。
駐印度代表田中光已指示領務官員，給予這項培訓計畫簽證相關的全力協助。
他強調，政府推動新南向政策，印度是最重要的國家，而人才培育更是最重要的一環，這項手機設計人才培育計畫，可以證明台灣在推動新南向政策，不是只有經貿往來，更著重在培育印度人才，真正協助印度產業發展扎根。
田中光說，在新南向政策之下，未來類似上述協助印度製造業發展的合作案將會愈來愈多。1051118
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者劉建邦台北22日電）台北市政府副發言人劉奕霆今天說，針對研考會公布員工滿意度調查報告，市長柯文哲認為反省是非常重要文化，內部員工滿意度也是反省項目之一，各局處首長會做為改進參考。
台北市研考會中午公布「105年台北市政府員工滿意度調查報告」，對柯文哲評價方面，有42%受訪者對柯文哲領導能力及工作表現感到滿意，平均分數為69.53分。
劉奕霆表示，從研考會調查報告中可發現，機關首長領導能力及工作表現為75.62分，與民國104年調查結果75.64相比並無明顯差異；在離職傾向部分，從104年所調查「可能」結果38.51%，下降為105年19.89%，表示市府團隊內部合作已有相當程度契合，施政已步上軌道。
他說，市府自進行員工滿意度調查以後，便針對較不滿意項目進行調整，今年持續針對「工作環境與生活」、「工作內容」等項目進行檢討與改進。
至於員工對市長個人滿意度略為下降，劉奕霆轉述，柯文哲表示會「繼續努力、繼續進步」。1051122
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